Ziel: Vertrauen, Würde und Menschlichkeit
Umfang:
Arbeitsregel: Keine Gamification, kein Zwang, kein Missbrauch.
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Ziel: Vertrauen, Würde und Menschlichkeit
Umfang:
Arbeitsregel:
Keine Gamification, kein Zwang, kein Missbrauch.